Nőnapi ígéretet tett a Wizz Air március 8-án. A légitársaság kijelentette, hogy azon fognak dolgozni, hogy mind a pilóták között, mind a vezetőségben egyre több nőt alkalmazzanak.
Európa leggyorsabban növekedő légitársasága készen áll arra, hogy a nemek arányát egyenlőségbe hozza a cégen belül. A légitársaság a Cabin Crew to Flight Deck programjával is ösztönzi a hölgy pilóták számának növelését. Pénzügyi, utazási és lakhatási támogatással, valamint személyre szabott munka- és tanulmányi tervvel segíti a személyzet ígéretes jelöltjeit, hogy pilótává válhassanak. – tudta meg az Üzlet & Utazás.
A jelenlegi adatok szerint csupán az alkalmazásban lévő pilóták 5,1 százaléka nő, így egyértelmű, hogy ezen nem csak a Wizz Air-nek, hanem idővel az összes légtársaságnak változtatnia kell.
A légitársaság 40 hónapos programja lehetőséget kínál a fedélzeti személyzet ambiciózus tagjainak, hogy karrierjüket a Wizz Air tagjaiként építhessék fel. Hamarosan tehát nem lenne meglepő, ha egyre többször női hang köszöntené az utasokat a gép fedélzetén.
[custom-related-posts title=”Már utaznál?” none_text=”None found” order_by=”title” order=”ASC”]
Kérjük kövess minket! Számodra csak egy kattintás,
de nekünk a világot jelenti! 🙂
